ولدت شبكة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لبحوث الإدارة العامة (مينابار) في الـ 23 من أبريل 2014م، بالـتزكية من قِـبل المشاركين في الاجتماع التنظيمي الخاص بها. وقد أُعلن هذا رسميًا خلال الحفل الختامي لمؤتمر “مينابار” بتاريخ 24 أبريل 2014م وفي المؤتمر الصحفي الذي تلاه.
الأهداف
تهدف “مينابار” إلى:
– تعزيز ثقافة البحث العلمي ودعم بناء القدرات البحثية في القطاعات العامة في المنطقة
– تسهيل تنفيذ الأفكار المبتكرة في الإدارة العامة في المنطقة
– تعزيز الاتصالات وإنشاء شبكات بين الممارسين والباحثين وموظفي الخدمة المدنية في المنطقة العربية
– تعزيز العمل البحثي والتبادل الأكاديمي، والممارسة حول قضايا الإدارة العامة والسياسات العامة، والحوكمة الرشيدة في المنطقة العربية
– تسخير الفكر الجماعي والجهود المبذولة من طرف المؤسسات في المنطقة لـتعزيز الإدارة العامة وصنع السياسات المبنية على الأدلة
– تطوير الخطاب المحلي للبحوث في الإدارة العامة بحيث يتناول مشاكل الإدارة العامة في كامل المنطقة كما حددتها الجهات الفاعلة المحلية
– توفير قاعدة موارد لجميع الجهات الفاعلة في الإدارة العامة على الساحة العربية لاستخدامها كدليل في صنع السياسات وصنع القرار، تشمل هذه الموارد الأفراد/ الاستشاريين والبحوث والشبكات
الوسائل
– البوابة الإلكترونية لمجتمع الممارسة لـ “مينابار”
– المؤتمر السنوي لمتابعة أجندة البحوث لـ “مينابار”
– الندوات / المنتديات التي ســتجمع المفكرين لأجل تبادل الخبرات وأفضل الممارسات في الإدارة العامة والحوكمة
– المناهج التدريبية لبناء القدرات البحثية ودعم الأهمية للــبحوث في القطاع العام
– إنجازات تطبيقية للبحوث (مثل: الأوراق البيضاء/ الفكرية ودراسات الحالة، والدراسات التجريبية
– نشر النتائج من خلال المطبوعات، نشرات متخصصة في السياسات العامة، والمشاركة في الفعاليات المهنية
– تطوير تيارات البحوث والشراكات البحثية والتعاون في مجال البحث، بالإضافة إلى تنظيم الفعاليات لدعم التنسيق الإقليمي في ممارسات الإدارة العامة
– تنظيم حلقات نقاشية خاصة خلال المؤتمرات الدولية (مثل: IIAS، IASIA)
– تحرير وإصدار المجلة العربية للإدارة العامة (ARPA)
– مجتمعات الممارسة في مختلف مواضيع ومجالات الإدارة العامة ومشاريعها
ستقوم شبكة “مينابار” بتعزيز الاتصالات المؤسسية والتبادلات بين المؤسسات المهنية في مجال الإدارة العامة ضمن منطقتي الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وحتى خارجهما.
الخط الزمني للشبكة
2014
مينابار 2014 – مملكة البحرين (المنامة):
انطلقت فكرة شبكة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لبحوث الإدارة العامة (مينابار) من قبل معهد الإدارة العامة في 1 يونيو 2013م، في اجتماع تمهيدي للمؤتمر الدولي المشترك للمعهد الدولي للعلوم الإدارية (IIAS) والجمعية الدولية لمدراس ومعاهد الإدارة (IASIA) بمشاركة ما يزيد عن 50 شخصًا، ومضت الفكرة قُدُما في ورشة عمل أقامها معهد الإدارة العامة بالبحرين بالاشتراك مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في أوائل نوفمبر 2013م، بهدف وضع أجندة علمية لتحقيق نقلة إدارية متقدمة، ورسم واقع معرفي جديد لمستقبل الإدارة العامة مبني على التوظيف الأمثل لفضلى الممارسات الإدارية في منظومة العمل الحكومي بما يرسخ مكانة مملكة البحرين محلياً، وعالمياً، ولترى النور رسميًا بانطلاق شبكة مينابار رسميًا في عام 2014 بمشاركة أكثر من 500 شخص من 70 دولة، قدموا فيها 250 ورقة بحثية وقد كان نصيب مملكة البحرين مملكة البحرين 41 ورقة بحثية.
2015
مينابار 2015 – الجمهورية التونسية (العاصمة تونس):
يعد مؤتمر مينابار 2015 الذي انطلق من الجمهورية التونسية-تونس تحت عنوان “دور المواطنين في البناء المشترك للعمل الحكومي”، استمرارًا لجهود شبكة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لبحوث الإدارة العامة “مينابار” في سد الفجوة الحاصلة في بحوث الإدارة العامة التي كانت في السابق تقتصر على دول الشمال دون الجنوب، والدول الكبرى دون الدول النامية. وقد بلغ عدد الأوراق المقدمة خلال هذا المؤتمر 87 ورقة عمل، تتضمن 21 ورقة مقدمة من مشاركين بحرينيين إلى جانب 66 ورقة مقدمة من دول الوطن العربي والبرازيل وكندا وفرنسا وإندونيسيا والولايات المتحدة الأمريكية.
2016
مؤتمر الحوار العربي الأوروبي «يورومينا» 2016 – سلطنة عمان (مسقط):
مؤتمر الحوار العربي الأوروبي «يورومينا» الذي عُقد في سلطنة عمان – مسقط خلال عام 2016 تحت عنوان «تحديث إدارة الموارد البشرية وأداء المؤسسات العامة»، هو استمرارٌ للجهود المبذولة في مينابار 2015، حيث تضمن استعراض نتائج المشروعات المشتركة التي خرج بها المؤتمر الثاني لشبكة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لبحوث الإدارة العامة «مينابار»، الذي عقد في تونس بالإضافة إلى وشة عمل أفضل الممارسات. وتناول المؤتمر تعمل سُبل تحسين أداء المؤسسات العامة وتنمية وتطوير مواردها البشرية، بالإضافة إلى تبادل الخبرات والمعارف والاطلاع على التجارب الدولية في الممارسات الإدارية الناجحة. وقد شارك في المؤتمر 250 أكاديمياً وممارساً ومهنياً في علوم الإدارة العامة من مؤسسات القطاعين العام والخاص والمؤسسات العلمية، حيث مثلوا ما يقارب من 17 دولة من الدول الأوروبية والشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وبلغ عدد اوراق العمل التي قدمت ما مجموعه 84 ورقة عمل محكمة علمياً.
2017
مينابار 2017 – دولة فلسطين (رام الله):
استطاع مؤتمر مينابار 2017 والذي انطلق من دولة فلسطين- رام الله تحت عنوان ” الإدارة العامة تحت الضغط: نحو إدارة عامة مرنة، متجاوبة، تعاونية، وتحوُّلية “، رسم خارطة طريق الإدارة العامة في المنطقة، من خلال استعراضه لأهم التحديات التي تمر بها المنطقة عبر البحث عن أفضل النماذج والمقاربات في مجال الإدارة العامة التي تجسد عناصر المرونة والاستجابة والقدرة على التحول والتعاون والابتكار. وقد استقبل المعهد أكثر من 300 ورقة بحثية من بينها 100 ورقة فلسطينية، والتي ساهمت بشكلٍ محوري في وضح حلول ممنهجة تساهم في إعداد وبناء قياداتٍ عربية قادرة على اتخاذ القرارات وصنع السياسات وفقًا لأسسٍ علمية وبما يلبي احتياجات منظومة العمل الحكومي ومؤسسات القطاع الخاص في المنطقة العربية وبما يُسهم كذلك في الارتقاء بمستوى الأداء ويخدم تطلعات الحكومات العربية ومواطنيها.
2018
مؤتمر الحوار العربي الأوروبي «يورومينا2» 2018 – جمهورية إسبانيا (غرناطة) :
مؤتمر الحوار العربي الأوروبي حول الإدارة العامة (يورومينا2)، الذي استضافت فعالياته مدينة غرناطة بجمهورية إسبانيا تحت عنوان “الاتجاهات الجديدة في إدارة المدن”، هو دليلٌ ملموس على نجاح عملية التشبيك الدولية مع مختلف شركاء المعهد حول العالم، والذي يمثل استمرارًا لعملية الاستفادة من الخبرات الدولية ومزاوجة الأفكار ومناقشة تحديات إدارية أكثر أهمية من ذي قبل في عالم بات أكثر ديناميكية. وقد تم استلام 150 ورقة عمل للمشاركة في المؤتمر، 30% منها مقدمة من مملكة البحرين، في حين أن 84% من الأوراق تم تقديمها من الوطن العربي.
2019
مينابار 2019م – المملكة المغربية (إفران):
انطلق مؤتمر مينابار 2019 من المملكة المغربية – إفران تحت عنوان “بحوث الإدارة العامة والتعاون بين بلدان الجنوب لتحقيق أهداف التنمية المستدامة في المنطقة العربية” والذي تناول موضوع توظيف البحوث الإدارية الممنهجة وأفضل الممارسات الإدارية على مختلف المستويات المحلية والإقليمية والدولية لتحقيق أهداف التنمية المستدامة2030، التي تم إقرارها من قبل الأمم المتحدة في عام 2015 من قبل 193 دولة حول العالم. وقد بلغ عدد الأوراق المقدمة خلال هذا المؤتمر 125 ورقة عمل، تضمنت 36 ورقة مقدمة من مملكة البحرين ، ساهمت في مجملها في وضع أفضل الآليات والأدوات للخروج بحلول ومبادرات مبتكرة تهدف إلى جعل العالم مكانًا أفضل للعيش.
2022
مينابار 2022 – مدينة الجزائر، عاصمة الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية :
انطلق مؤتمر مينابار ٢٠٢٢ في نسخته الخامسة من الجزائر، تحت عنوان “الإقليم، الرقمنة والتنمية المحلية: تكامل وآفاق مستقبلية”
خلال الفترة ما بين 27 و30 نوفمبر 2022م بتنظيم واستضافة من المدرسة الوطنية للإدارة في مدينة الجزائر، عاصمة الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وبالتعاون مع معهد الإدارة العامة في مملكة البحرين. واستطاع المؤتمر استقطاب 60 ورقة علمية وممارسة تطبيقية، من 20 دولة من منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وعدّة دول أوروبية.
