في جلسة حوارية نظمها معهد الإدارة العامة بعنوان :” الحوكمة الوطنية في الصين : الممارسات والأفكار”، التقى سعادة سفير جمهورية الصين الشعبية في مملكة البحرين السيد لي تشين بالدفعة التاسعة من متدربي برنامج التهيئة للقيادات الحكومية “قيادات”، إذ تطرق سعادة السفير إلى تجربة بلاده الإدارية متحدثًا عن نموذج بكين في القيادة الحكومية والتي ساهمت بشكل رئيس في انتقال الصين من المرتبة العاشرة اقتصاديًا إلى المرتبة الثانية بعد الولايات المتحدة الأميركية.
وأشار سعادة السفير تشين إلى عدة عوامل مهمة تثري عمليات التنمية الإدارية والتي على أساسها نهضت جمهورية الصين إلى مصاف الدول المتقدمة، كأهمية الاستمرارية في التفكير بالتجديد وتحرير قيود الأفكار، واعتبار التغيير أساس التقدم، والاعتماد على القيادة للتنمية والتطوير في ظل وجود قوانين واضحة وشفافة وملزمة. وأضاف أن الاستثمار في المواطن الصيني مبدأ أساسي انطلقت منه جمهورية الصين في التطوير خلال تسلسلها الزمني ومراحل النهوض في جمهورية الصين والذي تم على فترتين: الأولى ما بعد الثورة، والثانية ما بعد الإصلاح والانفتاح، مشيراً إلى أن تطبيق الفلسفة الصحيحة في الإدارة ساهم في
وأوضح السفير الصيني أثناء اللقاء أن تطبيق الفلسفة الصحيحة في الإدارة ساهم في تقليص الوزارات الخدمية في الصين منذ 1982 من 100 وزارة إلى 25 وزارة فقط وذلك مع حلول العام الماضي 2013 ، وذلك بسبب الاعتماد على المركزية في الإدارة والقيادة واتباع سياسة الاقتصاد المخطط مركزياً، ودعا السفير إلى التحلي بروح المبادرة وإتاحة المزيد من الفرص لتبادل الأفكار حول القيادة والإدارة.
من جانب آخر، كشف إسحاق أمين المدير التنفيذي للتعليم والتطوير بمعهد الإدارة العامة عن أن زيارة جلالة الملك إلى بكين فتحت الآفاق لزيادة العلاقات المشتركة بين جمهورية الصين الشعبية ومملكة البحرين ، تبعتها زيارة وفد من معهد الإدارة العامة في ديسمبر الماضي إلى الصين للاطلاع على نموذجها في القيادة والإدارة، مؤكداً أن معهد الإدارة العامة يتبع استراتيجية الاستفادة من التجارب الداخلية والخارجية على حد سواء بما يحقق أهداف المعهد الرامية إلى تبادل أفضل الممارسات الدولية في إثراء العمل الحكومي سعيًا لاستمرارية الحفاظ على التميّز والجودة في مختلف المجالات الإدارية المحلية.
الجدير بالذكر أن اللقاء يأتي في إطار الشراكة الاستراتيجية التي يقوم بها معهد الإدارة العامة “بيبا” مع جمهورية الصين الشعبية، كما سبق وأن شاركت جمعية الإصلاح الإداري الصينية بأكبر وفد صيني خلال يونيو الماضي 2013 في أكبر تجمعٍ دولي استضافه معهد الإدارة العامة، والذي ضم حوالي 500 مشارك من 71 دولة حول العالم، تمثل في المؤتمر الدولي 29 للإدارة العامة والذي ناقش موضوع “مستقبل الإدارة العامة: القيادة والمهنية”.