اختصاصات اللجنة:
1. متابعة تطبيق الضوابط والمعايير وتقديم الاستشارات بالتنسيق مع المجلس الأعلى للمرأة وديوان الخدمة المدنية.
2. تعزيز تكافؤ الفرص بين موظفي المعهد في التعيين والتدريب والابتعاث والترقي الوظيفي وضمان مراعاة احتياجات المرأة العاملة.
3. إدماج احتياجات المرأة في إطار تكافؤ الفرص في سياسات وخطط موازنة الجهات الحكومية.
4. بناء قدرات موظفي الجهات الحكومية في مجال إدماج احتياجات المرأة في إطار تكافؤ الفرص.
5. تحسين وضعية المرأة وبيئة عملها في المعهد والتغلب على المعوقات والصعوبات التي تواجه تطبيق مبدأ تكافؤ الفرص والجهات الحكومية.
6. دعم جهود المجلس الأعلى للمرأة وتفعيل ونشر جهوده في مجال مبدأ تكافؤ الفرص وإدماج احتياجات المرأة حسب برامج الخطة الوطنية المعتمدة لنهوض المرأة البحرينية.
7. تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص لجميع المستفيدين من الخدمات المقدمة من قبل المعهد.
8. دراسة جميع الموضوعات المحالة إليها من المدير العام أو من يفوضه.
نسب المتدربين من النساء والرجال في برامج المعهد
فعاليات اللجنة
٢٠١٩
– يوم الأسرة
– رمضان يسعدنا
– يوم المرأة البحرينية
٢٠١٨
– يوم الأسرة
– فعالية العيد
– ورشة توعوية بمناسبة الانتخابات البرلمانية
– توزيعات لدعم مرضى سرطان الثدي
– يوم المرأة البحرينية
٢٠١٧
– المسابقات الداخلية حوله إدماج احتياجات المرأة وتكافؤ الفرص
– توزيعات يوم الأسرة
– اليوم العالمي لدعم مرضى سرطان الثدي
– ورش عمل للتوعية الصحية
– يوم المرأة البحرينية
٢٠١٦