أكدت سعادة الدكتورة الشيخة رنا بنت عيسى بن دعيج آل خليفة، المدير العام لمعهد الإدارة العامة، أن البرنامج الوطني لتطوير القيادات الحكومية يعد أحد أبرز البرامج التي يقدمها المعهد لمنتسبي القطاع العام من مختلف المستويات الوظيفية، بهدف تطوير قدراتهم وتنمية مهاراتهم بما يُمكنهم من اتخاذ القرارات وبناء السياسات الإدارية التي من شأنها تطوير منظومة العمل الحكومي، ورفع جودة وكفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأشارت إلى أنه قد تمت إعادة تصميم البرنامج الوطني لتطوير القيادات الحكومية، بناءً على دراسة الاحتياجات التدريبية لموظفي الخدمة المدنية؛ لمواكبة التوجهات الدولية في مجال القيادة والعلوم الإدارية، والأولويات الوطنية لمملكة البحرين، عبر تنويع أساليب التعلم بما يحاكي فضلى الممارسات، وتوفير بيئة تنافسية عادلة مفتوحة لجميع الموظفين في الحصول على فرصة التعلم والتدريب، وجعل عملية التعلم والتطوير لموظفي القطاع العام عملية مستدامة.
جاء ذلك بمناسبة افتتاح البرنامج الوطني لتطوير القيادات الحكومية بحُلته الجديدة (والذي يتكون من سلسلة من البرامج القيادية هي تأسيس، بناء، تكوين، كوادر، قيادات، القيادة التنفيذية، القيادة العليا، بالإضافة إلى برنامج النخبة).
ولفتت سعادة الدكتورة الشيخة رنا بنت عيسى آل خليفة إلى أن المعهد حرص خلال عملية تصميم البرنامج على تحقيق التكامل والتسلسل بين الأدوار القيادية والإدارية بمختلف المستويات الوظيفية، وربط مخرجات البرنامج بتحقيق التقدم في مستوى الأداء الوظيفي لموظفي القطاع العام، بالإضافة إلى الربط بين مخرجات البرنامج ومؤشرات مملكة البحرين المحلية والعالمية، وتعزيز مبدأ القيادة الوطنية وبناء القدوات البحرينية.
كما أضافت أن البرنامج تم تصميمه بأيادي بحرينية ليناسب الاحتياجات التدريبية للقطاع العام، ويسهم في تأهيل مسؤولين قادرين على دفع عجلة التنمية المستدامة في مملكة البحرين عن طريق القيام بدورهم القيادي في المنظومة الحكومية بكل كفاءة، لاسيما وأن البرنامج يشمل كل المستويات الوظيفية من الموظفين المستجدين والأخصائيين والأخصائيين الأوائل إلى رؤساء الأقسام والمديرين والوكلاء المساعدين والوكلاء.
