أكدّ نجم سالمين القائم بأعمال المدير العام لمعهد الإدارة “بيبا” على أهمية البرنامج الوطني الذي يسعى المعهد من خلاله إلى الارتقاء بمنظومة العمل الحكومي من خلال تطوير كوادرها وتعزيز مستوى قدراتهم ومهاراتهم. مشيرًا إلى أن المعهد يسعى اليوم من خلال برنامج قيادات على وجه التحديد إلى تطوير قائد استراتيجي يمتلك القدرة على صنع السياسات وتحقيق مؤشرات أداء متميّزة في مختلف المجالات. جاء ذلك بمناسبة إعادة تصميم برنامج قيادات الذي يستهدف مديري القطاع العام ومن في حكمهم.
وأوضح سالمين أن عملية إعادة تصميم البرنامج أتت لتُحاكي التطلّعات الوطنية الرامية إلى الصعود بالأداء الحكومي والاستثمار في الكوادر البشرية ذات الكفاءة. مشيرًا إلى أن التحسينات شملت إضافة اللغة الإنجليزية لبعض المحاور إلى جانب اللغة العربية، كما شملت تغيير متطلّب اجتياز البرنامج من إعداد استراتيجيات حكومية إلى إعداد سياسات عامة جديدة، أو تطوير سياسة عمل مُتبعة حاليًا، أو تقييم سياسة عمل حكومية. وفيما يتعلّق في مُحاكاة التقدّم المعرفي والمستجدات العلمية تم إضافة الذكاء الاصطناعي، والتفكير التنظيمي إلى محور القيادة الرشيقة، الذي استحدثَ مؤخرًا. كما تمت إضافة “قيادة فرق العمل عالية الأداء” إلى محور القائد، و “المرونة الشخصية والمؤسسية” إلى محور الاتصال والتواصل.
