صرّح سعادة الدكتور رائد محمد بن شمس المدير العام لمعهد الإدارة العامة “بيبا” أن برنامج ماجستير الإدارة العامة يعتبر من أبرز دعائم صناعة القرارات وبناء السياسات الحكومية في المنطقة، إذ يستند على آليات داعمة لتأهيل القيادات الحكومية على أسس علمية للوصول لأعلى مستويات الجودة في تقديم الخدمات الحكومية، والذي يتوافق مع رؤية معهد الإدارة العامة (أداء حكومي متطور لتنمية مستدامة)، وبذلك يُعتبر البرنامج الأول من نوعه على مستوى المنطقة العربية تلبيةً للاحتياجات التدريبية لموظفي القطاع العام في مملكة البحرين.
وأعلن بن شمس خلال حفل افتتاح الدفعة الثانية من البرنامج عن انضمام 22 موظفًا حكوميًا من مختلف الجهات الحكومية للعامين الدراسيين 2017 و2018م، مشيرًا إلى أن البرنامج يحظى بخصوصية في تصميمه ودمجه بين المهنية والأكاديمية في محتواه ليكون أول برنامج يسهم في تأهيل وإعداد القيادات الحكومية، إذ يعمل على تعزيز المهارات والقدرات التي تمّكن المشاركين من اكتساب الخبرات والتجارب والمعارف الضرورية التي تسهم في تطوير الأداء الحكومي بما يتوافق مع الاحتياجات الحكومية، والتي تؤسس لمرحلة متقدمة من التغيير والتطوير الإداري المطلوب للارتقاء بجودة وأداء العمل.
من جانبه أكد رئيس جامعة البحرين الأستاذ الدكتور رياض يوسف حمزة على كم الخبرة المهنية والمعرفة الأكاديمية التي سينهل منها المشاركون في برنامج ماجستير الإدارة العامة على يد أفضل الخبراء والأكاديميين في مجال الإدارة العامة من مختلف دول العالم، وهو ما يحقق تعزيز فرص التعلم والتواصل في بيئة معرفية متميّزة، مشيدًا بمنهجية البرنامج القائمة على الشراكات الاستراتيجية الدولية والمحلية من خلال الشراكة المتميزة مع جامعة إكس مرسيليا الفرنسية -التي تعد من أفضل 150 جامعة على مستوى العالم -والمدرسة الوطنية للإدارة في فرنسا والتي تخرّج منها عدد كبير من قادة ورؤساء العالم في مجال الإدارة العامة.
كما واستعرض طلاب الدفعة الأولى بعض الممارسات الإدارية التي تمكنوا من تحقيقها بناءً على الاستفادة المتحصلة من الموضوعات العلمية كإدارة الموارد البشرية، وآليات الحوكمة والمؤسسات السياسية في دول الخليج، والمالية العامة وإعداد الميزانية وقواعد المحاسبة، وإدارة المشاريع، والهياكل وإدارة الإدارات العامة، والحوكمة العامة، والاتصالات العامة والتسويق، وأنظمة التحكم وإدارة المعلومات، والحكومة الإلكترونية. كما تناول المشاركون جوانب تأهيلهم وصقل مهاراتهم وقدراتهم في العديد من المعارف والمدارك ومنها أساليب وأدوات الإدارة العامة، والإبداع في القطاع العام، والتفاوض المؤسسي، والسلوك التنظيمي، ومعالجة المشكلات في الإدارة العامة والقيادة والاستراتيجية، والأنماط التشاركية للعمل الحكومي.
