استعرض إسحاق الكوهجي المدير التنفيذي لإدارة التعلم والتطوير بمعهد الإدارة العامة “بيبا” تجربة مملكة البحرين في إعداد القيادات الوطنية في العمل الحكومي وفقًا لمنهج متكامل وشامل يجمع بين الجانب النظري والاستفادة من أفضل الممارسات الإدارية الناجحة المحلية والإقليمية والدولية ودراسة احتياجات الواقع المحلي، خلال تقديمه عرضًا للبرنامج الوطني لتطوير القيادات الحكومية في اجتماع مع لجنة التدريب بالأمانة العامة لدول مجلس التعاون الخليجي برئاسة الأستاذ طلال الأنصاري رئيس لجنة التدريب في الأمانة العامة.
وأضاف الكوهجي أن معهد الإدارة العامة قام بتصميم البرنامج الوطني لتطوير القيادات الحكومية بعد دراسة الاحتياجات المحلية الفعلية لمنظومة العمل الحكومي في مملكة البحرين والتي تتمحور في إعداد قيادات حكومية من مختلف المستويات الوظيفية قادرة على اتخاذ قرارات وصنع سياسات حكومية تسهم في الارتقاء بمنظومة العمل الحكومي في مملكة البحرين وتلبية احتياجات المواطنين، مشيرًا إلى أن المعهد يهدف من خلال البرنامج إلى وضع استراتيجية وطنية موّحدة لتدريب موظفي القطاع الحكومي، بما يسهم في بناء منظومة حكومية تعتمد على منهجية إدارية تعتبر كل موظف قائدًا في مستواه الوظيفي وتتوافق مع الاحتياجات التدريبية للموظفين .
وأوضح الكوهجي أن لجنة التدريب بالأمانة العامة لمجلس التعاون الخليجي مهتمة بالاستفادة من المنهجية العلمية للبرنامج الوطني لتطوير القيادات الحكومية في إعداد نموذج لتطوير القيادات في الأمانة العامة لدول مجلس التعاون الخليجي خلال المرحلة القادمة.
الجدير بالذكر أن لجنة التدريب بالأمانة العامة لدول مجلس التعاون الخليجي قد أنهت المرحلة الأولى من المراحل المعتمدة لتحقيق رؤية الأمين العام بجعل الأمانة العامة مركزاً لبناء المعرفة وإعداد الخبرات، وذلك من خلال تأهيل مدربي الأمانة العامة في إعداد حقائب تدريبية للمهارات الأساسية الخاصة بمنتسبي الأمانة العامة بالتعاون مع معهد الادارة العامة “بيبا” في مملكة البحرين. كما تم مؤخرًا الانتهاء من مشروع إعداد أربع حقائب تدريبية سيتم طرحها خلال الشهور القادمة وهي (دبلوماسية الأمانة العامة، أسلوب ادارة الاجتماعات في الأمانة العامة، أخذ المداولات وإعداد المحاضر واستخلاص القرارات وأسلوب الإلقاء والخطابة في الأمانة العامة).
